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JÓVENES COMPRENDEN EL LIDERAZGO MORAL MEDIANTE LA FOTOGRAFÍA

Photo tomada por un joven que participa en Ser el Cambio mediante el Lente, Fort Collins, Colorado

¿Cuál es el propósito del liderazgo para hoy? ¿Qué conceptos, actitudes, habilidades y cualidades contribuyen a un liderazgo positivo que empodera a los jóvenes para navegar y superar los sentimientos de rechazo y desunión dentro de sus relaciones, a la vez que se enfrentan con las elevadas expectativas de la sociedad para ser “exitosos” y “perfectos”?

Durante siete mesesn grupo de estudiantes de secundaria en Fort Collins, Colorado, ha estado explorando la relación entre el propósito del liderazgo, la fotografía y diferentes medios de arte. Los estudiantes se reunieron durante dos horas una vez a la semana en el taller Ser el Cambio mediante el Lente para desarrollar habilidades básicas de fotografía y explorar un modelo de liderazgo compartido que invita a los individuos a desarrollar un nuevo marco conceptual para la transformación personal y social.

Dos elementos del Liderazgo Moral acompañados por trabajos artísticos preparados por los estudiantes en el taller para una reciente exposición escolar.

En el taller, los 6 elementos y 18 capacidades del Liderazgo Moral se expresan a través de la fotografía y diferentes medios de arte, empoderando a los estudiantes para que desarrollen su propio enfoque sistemático de aprendizaje a través de la acción, que se traduce en un cambio positivo dentro de sí mismos y en el mundo que les rodea. Los participantes, conocidos como Agentes de Cambio Intercultural, desarrollan capacidades y practican habilidades para integrar áreas de la vida en patrones cohesivos que están en armonía con su entorno y contribuyen a mejorar las relaciones consigo mismos, con los demás y con la sociedad, a la vez que fomentan la capacidad de servicio y contribución al mejoramiento de la comunidad.

Un estudiante del taller Ser el Cambio mediante el Lente practica sus habilidades fotográficas.

Ver el mundo a través del lente ha sido una base maravillosa para que los Agentes de Cambio se apropien de su aprendizaje y lo apliquen en la vida diaria. Elementos del Liderazgo Moral, tales como la responsabilidad moral de investigar y aplicar la verdad y el ver a otros como esencialmente nobles facultan a los jóvenes para resolver problemas y obtener mayor claridad mientras desarrollan las capacidades de establecer la justicia y practicar la consulta. El reconocimiento de que cada persona ve una parte de la verdad es esencial para el progreso colectivo y crea un ambiente rico y vibrante para las ideas y planes de acción. Los Agentes de Cambio Intercultural a través del lente llegan a  “ser el cambio” que “deseamos ver en el mundo”.

Otros elementos del marco conceptual de Liderazgo Moral proporcionan una visión clara y permiten a los jóvenes dar sentido a los tremendos cambios del mundo de hoy.  Los con el mayor impacto incluyen:

Trabajos artísticos de estudiantes que expresan la Transcendencia creados en el taller Ser el Cambio mediante el Lente
  1. El liderazgo basado en un espíritu de amor que se expresa a través del servicio
  2. Entender que el propósito del liderazgo es doble: el desarrollo personal de cualidades y capacidades y el contribuir a construir una sociedad más justa y cooperativa
  3. Practicar la trascendencia, conectando con los valores universales que se encuentran en todas las culturas del mundo y
  4. Dedicarse a desarrollar capacidades en uno mismo y en los demás

Los jóvenes de hoy están dotados de un potencial increíble y de capacidades ilimitadas, como la justicia, el entusiasmo, el celo y la esperanza.

Únase a nosotros en nuestro viaje mientras compartimos lo que estamos aprendiendo acerca de la transformación individual y social, comprendiendo el Liderazgo Moral mediante el lente.

Puede conseguir la cartilla Liderazgo Moral para utilizar con jóvenes aquí.

Sobre la autora

Jessica Lani Kamál Kerr es una fotógrafa y artista profesional.  Tiene más de 15 años de experiencia en el empoderamiento de la comunidad en organizaciones de base, específicamente en la orientación de jóvenes para enfrentar los desafíos de hoy. Ella ha estado ayudando a estudiantes en el norte de Colorado a abrazar belleza en la diversidad por medio de ofrecer Liderazgo Moral en vecindarios y escuelas.  También es la fundadora de Cultivando Capacidades, GSO, y sirve en la Junta de Directores de Intercultural Community Builders (Constructores de Comunidades Interculturales), las cuales son organizaciones sin fines de lucro con sede en el norte de Colorado. Jessica vive en Colorado con su esposo y cuatro hijos.


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